発達障害雇用管理セミナーのご案内

2018年12月21日

平成30年4月から障害者の法定雇用率の引き上げ、精神障害者の雇用義務化が進められています。対象者の中に発達障害やその疑いのある人も含まれることから、職場の中において特性を考慮した雇用管理が求められています。この度、広島県と広島県発達障害者支援センターが主催で職場の管理者や人事担当者、また職場を支援する就業支援機関を対象としたセミナーを開催します。発達障害の特性の理解や行動の背景を見立てる方法、面接技法などを講義と演習を通じて学びます。職場で適切な対応を行われることで、発達障害のある人たちが雇用された後、安定した職場定着につながることを目的としています。企業で障害者雇用を担当者される方々、支援機関の方々の参考となる内容となっています。ぜひ、お申込み、ご参加ください。